德钦县人民医院是德钦县仅有一所二级甲等归纳医院，依据医院事务开展需求，决议面向社会揭露招聘编外医学印象技能人员（详细详见附件），现将有关事项公告如下：

  坚持按照揭露招聘、择优选取、相等自愿、协商一致的准则，揭露面向社会一致招聘。

  2.遵纪守法、品行端正，政治素质较高，专业相关常识厚实，心理素质合格，有联合协作、开拓创新的精力。

  书面考试成果排名前两位的进入面试，若有主动抛弃者，则按成果从高到低顺畅补录。

  书面考试成果及面试归纳成果公告。归纳成果总分为100分（归纳成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%）。按归纳成果排名择优选取。

  ③体检：公示无异议后，按照招聘岗位人数等额确认体检人选。进入体检员到德钦县人民医院医院体检，体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》及相关规定履行，体检费用由企业承当，体检不合格者不予选用。

  薪酬待遇：依据德钦县人民医院临聘人员薪资待遇享用岗位薪酬、院龄薪酬、职称薪酬、职务薪酬、事务绩效、膳食补助及其它福利。并依法交纳五险一金、医疗执业稳妥及意外稳妥。

  工作开展：医院鼓舞、引导聘任人员进行工作开展规划，为其供给编内人员相同的工作开展渠道，供给外出进修训练时机，符合条件的聘任人能竞聘科室主任、护士长等行政职务。

  其它福利：按照国家规定的执行度假天数之外，享用工会委员福利，结合医院住宅实践，逐年为医护人员供给团体宿舍或员工住宅。注：详细薪资报名时可咨询医院担任人员。

  1.应聘人员供给相关材料，确保提交的全部应聘材料的真实性。如在审阅过程中，发现供给虚伪报名材料，假造、变造有证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试材料等违背招聘纪律的报考人员，医院将撤销其应聘、选取资历，对经过考试已聘任人员，一经查实，予以解聘，到时形成的全部结果由报名者个人承当

  2.选取人员体检合格后与我院签定劳动合同，前三个月为试用期，经试用期查核合格后，享用编外聘任人员待遇;试用期查核不合格者予以解雇。

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  因为各方面状况的不断调整与改变，易贤网供给的全部考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门发布的正式信息和咨询为准！